規約バージョン:2026年8月17日

Terms

サービス利用規約

NixMXを利用することで、以下の条件に同意したものとみなされます。特に、一時アドレスは復元できないこと、長期利用するアカウントの選び方、禁止されている用途についてお読みください。

短期利用のツール

一時メールには明確な有効期間があり、アドレス、メール、添付ファイルが永久に利用できることを保証しません。

合法的な利用

受け取る権利のある情報のみを受信し、法律やプラットフォームのセキュリティ対策を回避する目的で本ツールを使用してはいけません。

自己責任で判断

重要なアカウントには継続してアクセスできるアドレスを選び、必要な記録は別途保存してください。

1. 同意と利用資格

本規約に同意する法的能力を有し、居住地の法律および利用するサービスの規則を遵守する必要があります。組織を代表して利用する場合は、その組織を本規約に拘束する権限があることを確認したものとします。

2. サービスの説明

NixMXは、有効期限付きの使い捨て受信トレイと、エイリアス宛てのメールを実際のメールアドレスへ転送するコンソールを提供します。機能、利用枠、ドメイン、有効期間、提供状況は、安全性、容量、法令遵守の要件に応じて変更される場合があります。ページに表示されるデモメールは画面の説明用であり、実際の配信を示すものではありません。

3. アカウントとアクセス認証情報

一時メールのトークン、メールログイン用確認コード、正式なアクセストークン、2段階認証コードはいずれも重要な認証情報です。端末とセッションを保護し、トークンを共有しないでください。有効な認証情報で行われた操作は、アカウント所有者による操作とみなされる場合があります。不審な状況に気づいたら、直ちにログアウトして当社へご連絡ください。

4. 禁止事項

本サービスを、詐欺、フィッシング、嫌がらせ、脅迫、スパム登録、悪意のある自動化、認証情報の詰め込み攻撃、マルウェアの拡散、著作権侵害、支払いまたはアクセス制御の回避、なりすまし、システムの安定性を妨げる行為、またはアクセス権のない通信の受信に使用してはいけません。インターフェースの探索、レート制限の回避、大量のアドレス確保、アクセス権の転売、第三者に損害を与える目的での利用も禁止します。

5. メール内容と第三者

メールは第三者から送信されるものであり、その正確性や適法性をNixMXが保証するものではありません。送信者、リンク、添付ファイルはご自身で確認してください。対象となるウェブサイトが一時ドメインを拒否する場合がありますが、これは相手方のポリシーによるものです。特定の登録、確認コードの受信、アカウント復旧に利用できることを保証するものではありません。

6. 一時データとバックアップ

一時メールは有効期限が切れたり削除されたりすると、復元できない場合があります。銀行、医療、行政、仕事上の主要アカウント、デジタル資産、注文に関する紛争、その他将来必ず復元する必要がある情報には使用しないでください。合法かつ必要な内容は適時保存する責任があり、アドレスの種類を誤って選択したことによる結果もご自身で負うものとします。

7. 一時停止と終了

不正利用の防止、インフラの保護、法令遵守、セキュリティインシデントへの対応のため、当社はリクエストの制限、アドレスの無効化、送信者のブロック、アカウントの一時停止、アクセスの終了を行うことがあります。緊急時には事前通知を行わない場合があります。利用を停止するには、一時受信箱を削除し、エイリアスを削除して、コンソールからログアウトしてください。

8. 可用性と免責事項

本サービスは「現状有姿」かつ「提供可能な範囲」で提供されます。中断やエラーがないこと、すべてのメールが配信されること、迷惑メール判定が完全に正確であること、データが失われないことを保証しません。法律で認められる範囲において、サービスの中断、アドレスの拒否、誤った転送、コンテンツの消失、第三者メールによって生じた間接的損害について責任を負いません。

9. 補償と責任の制限

違法な利用、コンテンツの取り扱い、または本規約違反により第三者から請求を受けた場合、法律で認められる範囲で、発生した責任を負うものとします。法律上排除できない責任については、適用法に従って取り扱います。本項は、法律上制限できない権利を制限するものではありません。

10. 変更、準拠ルール、連絡先

当社は、機能や法的要件に応じて本規約を更新し、新しい日付を掲載することがあります。利用を続けることで更新に同意したものとみなされます。同意しない場合は利用を中止してください。お問い合わせは support@nixmx.comまでお送りください。プライバシーの取り扱いについては、別途プライバシーポリシーをご覧ください。